Vorstellung des Projektes „familienfreundliche Personalpolitik“ bei der Eppendorf AG

Die familienfreundliche Personalpolitik verfolgt folgende Ziele: Steigerung der Motivation und der Zufriedenheit; Bindung der Mitarbeiter/-innen an Eppendorf sowie die Steigerung der Wettbewerbsfähigkeit des Unternehmens. Dies wird u.a. durch folgende Angebote realisiert: Während der Elternzeit werden den Beschäftigten Möglichkeiten angeboten, sich über Aktuelles aus dem Unternehmen zu informieren und sich mit Kollegen und Kolleginnen auszutauschen. Kinder können in der neu eingerichteten Kindertagesstätte untergebracht werden.

Autor

Gerd Müller-Westphal

Version

22.04.2010

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Beruf Familie Eppendorf Ag 2010

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