Gesundheitsmanagement bei der E.ON Hanse AG. Partnerschaft von jung und alt

Die E.ON Hanse AG hat den Gesundheitspreis 2011 erhalten.

Beschreibung

Die E.ON Hanse AG misst dem betrieblichen Gesundheitsmanagement und seiner kontinuierlichen Verbesserung einen hohen Stellenwert bei. Die demografische Entwicklung und die eigene Beschäftigtenstruktur gaben Anlass, ein Programm zur demographiefesten Unternehmensausrichtung zu entwickeln, in dem Patenprogramme ein Kernelement darstellen. Erfahrene Mitarbeiter unterstützen dabei Nachwuchskräfte beim Einstieg in den Unternehmensalltag und generationenübergreifende soziale Integration und Wissenstransfer kommen zusammen. Bereits die Auszubildenden werden bei E.ON Hanse gezielt auf ein langes, gesundes Arbeitsleben vorbereitet. Arbeitssicherheit und Gesund-heitsschutz sind bei E.ON Hanse Führungsthemen und die Unternehmensführung sowie der Betriebsrat tragen und fördern gemeinsam das betriebliche Gesundheitsmanagement.

Autor

Sabinne Tannert, Referentin Gesundheitsprävention der E.ON Hanse AG

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Juni 2012

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Gesundheitsmanagement bei der E.ON Hanse AG. Partnerschaft von jung und alt

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