Ausgezeichneter Betrieb 2013 - Facharztklinik Hamburg

Vortrag im Arbeitskreis der HAG am 3.7.2014

Beschreibung

Gesunde, zufriedene und motivierte Mitarbeiter sind in einem personalintensiven Betrieb wie dem Krankenhaus der entscheidende Zukunftsfaktor.
Grundlage für eine gezielte Gesundheitsförderung ist eine differenzierte Befragung der Mitarbeiter. Die Ergebnisse werden abteilungsbezogen in Workshops diskutiert und Maßnahmen nach den Interessen der Mitarbeiter erarbeitet und umgesetzt. Wir bieten momentan beispielsweise sport-medizinische Untersuchungen, Ernährungsberatung, Kommunikationsschulungen und Seminare zum Zeitmanagement und zur Burn-Out-Prävention an. Außerdem nutzen viele langjährige Mitarbeiter das Angebot eines fließenden Übergangs in die neue Lebensphase, indem sie nach Erreichen des Renten-alters weiterhin in Teilzeit bei uns arbeiten.
Aktivitäten in Gesundheitsschutz und –förderung zahlen sich aus. Ein niedriger Krankenstand, geringe Fluktuation, lange Betriebszugehörigkeiten, eine hohe Arbeitszufriedenheit und damit ein guter Ruf auf dem hart umkämpften Fachkräftemarkt sind eine gute Rendite.

Autor

Christian Ernst, Kaufmännischer Geschäftsführer

Version

3.7.2014

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Ausgezeichneter Betrieb 2013 - Facharztklinik Hamburg

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