Stress- und Ressourcenmanagement

Strategien und Methoden für die neue Arbeitswelt

Buchumschlag

Die Autorinnen stellen Methoden und Strategien für die Analyse, Intervention und Evaluation betrieblichen Stress- und Ressourcenmanagements dar. Ein Szenario in einem Call Center verdeutlicht das praktische Vorgehen. Das Buch bietet zudem einen Überblick über relevante wissenschaftliche Literatur, Trainingsmanuale, Ratgeber, Analyse- und Evaluationsverfahren und wichtige Adressen.

Beschreibung

Die Grenzen zwischen Entwicklungspotentialen durch Herausforderungen und Gesundheitsgefährdungen durch Stress sind fließend. Nur wenn Stress und Ressourcen identifiziert werden können, realisieren sich Entwicklungsmöglichkeiten und reduzieren sich Belastungen. In dem vorliegen den Band werden aktuelle und zukünftige Veränderungen der Arbeit in ihren Implikationen für Stress diskutiert. Auf diesem Hintergrund können Konzepte für Stress - und Ressourcenmanagement konzipiert werden, die an den Entwicklungen des
Arbeitslebens ansetzen. Neben diesem Hintergrundwissen werden Methoden des Stress- und Ressourcenmanagements vorgestellt. Das Buch ist didaktisch gut aufbereitet. Eine weitere Stärke ist, dass die praktische Umsetzung nicht zu kurz kommt. Im letzten Teil des Buches wird ein idealtypischer Prozess eines betrieblichen Stress -und Ressourcenmanagements geschildert und an einem Szenario veranschaulicht. Das Buch wendet sich an Akteure aus Betrieben, Verwaltungen und Dienststellen, die Stress- und Ressourcenmanagement konzipieren, durchführen oder akquirieren sowie an Studierende. Quelle: Newsletter impu!se 41/2003 der Landesvereinigung Gesundheit Niedersachsen

Autor

Bamberg, E., Busch, C. & Ducki, A.

Verlag

Hans Huber

Version

2003

Preis

26,95

ISBN

3-456-83969-3